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Día internacional del trabajador y descanso obligatorio en México. El 1 de mayo conmemora la lucha por la jornada de 8 horas. En México es descanso obligatorio; si trabajas ese día, la ley obliga a pagar salario triple. Aquí te explicamos qué se celebra el 1 de mayo, su origen, si es día de descanso obligatorio conforme a la Ley Federal del Trabajo y cómo se vive esta fecha en México.
Importante
Referencia orientativa
El 1 de mayo conmemora la lucha por la jornada de 8 horas. En México es descanso obligatorio; si trabajas ese día, la ley obliga a pagar salario triple.
Sí, es descanso obligatorio. Los días de descanso obligatorio están en el Artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo. Si trabajas un día de descanso obligatorio, el patrón debe pagarte salario doble adicional al del día (es decir, salario triple en total).
En México, día del trabajo se vive de forma particular. El 1 de mayo conmemora la lucha por la jornada de 8 horas. En México es descanso obligatorio; si trabajas ese día, la ley obliga a pagar salario triple. Las tradiciones varían por región, pero la fecha forma parte del calendario cultural y cívico del país, y suele aprovecharse para reuniones familiares, actos escolares o ceremonias oficiales.