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Estos son los días festivos oficiales 2026 en México, es decir, los días de descanso obligatorio establecidos en el Artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo. En 2026 hay 7 días de descanso obligatorio a nivel nacional. Aquí te mostramos el calendario completo, en qué día de la semana cae cada festivo y cuáles forman puente para planear tus vacaciones y días libres.
Importante
Referencia orientativa
Los días de descanso obligatorio en 2026 son: 1 de enero (jueves): Año Nuevo; 2 de febrero (lunes): Día de la Constitución (recorrido del 5 feb); 16 de marzo (lunes): Natalicio de Benito Juárez (recorrido del 21 mar); 1 de mayo (viernes): Día del Trabajo; 16 de septiembre (miércoles): Día de la Independencia; 16 de noviembre (lunes): Aniversario de la Revolución (recorrido del 20 nov); 25 de diciembre (viernes): Navidad. Si trabajas alguno de estos días, la LFT obliga al patrón a pagar salario triple (el día normal más un 200% adicional).
El 2 de febrero, 16 de marzo y 16 de noviembre caen en lunes, formando fines de semana largos (puentes). El 1 de mayo (viernes) y el 25 de diciembre (viernes) también generan puente. Aprovechar los puentes de 2026 permite organizar viajes cortos sin gastar días de vacaciones.
No todos los días que se celebran en México son de descanso obligatorio. Fechas como el 14 de febrero, el 10 de mayo (Día de la Madre), el 5 de mayo, el Día de Muertos o el 12 de diciembre son muy importantes culturalmente, pero NO están en el Artículo 74 de la LFT, por lo que no obligan a dar el día libre ni a pagar salario adicional, salvo que el contrato lo establezca.